| CADENA N° 343/2017
PARA:
TODOS LOS NIVELES Y MODALIDADES |
Referencia:
SET 4 – TITULARES INTERINOS 2017 |
| Caseros, 13 de Noviembre de 2017 |
A los equipos directivos de todos los niveles y modalidades:
La Secretaría de Asuntos Docentes de Tres de Febrero, solicita a UD enviar a esta SAD los SET 4 de los TI 2017 de la siguiente manera:
1_ Planilla resumen de TI 2017 (Igual a la del modelo de la parte inferior)
2_DOS juegos de SET 4 en folio; debidamente cumplimentados (Completos) por asignatura o cargo de TI (Para artística indicar la sigla del cargo)
_ Agregar en cada folio copia certificada de Apto psicofísico o turno para el mismo.
Se recuerda cumplimentar TODOS los ítems de calificación del anverso y del reverso del SET4 siguiendo los círculos que se indican en la imagen de la parte inferior.
EL SET 4 debe tener completos los siguientes items:
- 1_DATOS PERSONALES COMPLETOS DEL DOCENTE- INDICAR CARGO Y ASIGNATURA.
- 2_ ASISTENCIAS E INASISTENCIAS.
- 3_ CALIFICACIÓN OBTENIDA.(Al lado de la calificación firma y sello del Directivo y de la Escuela)
- 4_ NOTIFICACIÓN DEL DOCENTE
- 5_ CIRCULAR EN EL REVERSO DEL SET, LA CALIFICACIÓN EN CADA ITEM.
Los SET se entregarán según el siguiente cronograma:
_22/23 de Noviembre: secundaria y técnica
_24 de Noviembre: Primaria e Inicial
_25 de Noviembre: Especial _ Psicología y todos los que no pudieron entregar por motivos de fuerza mayor.
Recepción: Sellar por mesa de Entradas y entregar a Gabriela Cenzano o Lily de de 8 a 11 hs.
PLANILLA RESUMEN Titulares Interinos: desempeño efectivo no menor de tres (3) meses corridos de prestación de servicios (Art. 127 de la Ley 10.579).
En caso de renuncia del TI, presentar 2 copias de la renuncia debidamente autenticadas por un directivo del Establecimiento.
A tener en cuenta:
¿Cómo se considera el desempeño efectivo para la calificación de los Titulares Interinos?
Res.7612 del 30/12/1998
Artículo 1°.- Definir al desempeño efectivo, con relación a los artículos 65 y 127 de la Ley 10.579 y su reglamentación, como aquel en el que un docente se encuentra a cargo de su función sin que sea reemplazado por un suplente. –
Artículo 2°.- Determinar que cuando el docente que debe ser calificado, haya hecho uso de una licencia por plazo menor a cinco días sin que sea necesario su reemplazo por otro podrá considerarse como “corrido”.-
Artículo 3°.- Establecer que la suma de desempeño en un año que resulte mayor al 50% de los días hábiles, son evaluables a efectos de la calificación. –
SAD Tres de Febrero
PLANILLA RESUMEN TI 2017 ESCUELA:…………………………………………..
| N° ORD |
NOMBRE Y APELLIDO |
DNI |
CARGO/MOD/ HS |
ASIGNATURA |
CALIFICACIÓN
SI / NO
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